四川省超龄等从业人员单工伤保险政策宣传

一、政策名称与实施时间

《四川省超龄等从业人员参加工伤保险办法》（以下简称《办法》）于2024年3月1日起正式施行，有效期5年，旨在为超龄等特殊从业人员提供工伤保障，化解企业用工风险。

二、适用范围：五类人员纳入保障

超龄从业人员：已经达到或超过法定退休年龄但65周岁及以下，包括已领取城镇职工养老保险待遇的人员；

实习学生：年满16周岁的大中专/职业学校实习学生（含统一安排或自行联系实习）；

医学培训人员：住院医师规范化培训期间的社会学员及医学在读研究生；

就业见习人员：在就业见习基地参加见习的人员；

基层服务人员：按规定选聘到基层从事专职工作的志愿者和高校毕业生。

三、缴费机制：个人零负担，单位全额承担

缴费主体：由从业单位（用工单位、实习单位、见习基地等）自愿参保并全额缴费，个人无需缴纳工伤保险费。

缴费基数：以从业人员劳动报酬为基数，上限为上年度全省城镇全部单位就业人员月平均工资的300%，下限为60%；无劳动报酬的按下限基数缴纳。

四、待遇保障：工伤全兜底，流程便捷

保障范围：参保人员因工受伤或患职业病，可享受与普通工伤职工同等的工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用、伤残津贴、一次性伤残补助金、死亡补助金等。

认定与报销：未参保人员工伤认定申请不予受理；已参保人员按国家和省规定流程认定，待遇由工伤保险基金直接支付。

待遇不重复：同一事故伤害，不重复享受新就业形态职业伤害保障待遇